SERVICE ACTIONNARIAT POTENTIEL
La situation initiale qui donne naissance au SAP
Les difficultés de création et de gestion d’entreprises. Elles sont surtout liées aux coûts élevés de production (salaires, énergie, logement, location, etc.) et du crédit, à l’étroitesse du marché (environ 1.500.000 habitants inégalement repartis sur le territoire national), à la parafiscalité, à la corruption, à la prédominance de la politique sur l’économie, etc. ;
L’individualisme et la méfiance dans les affaires. (1) De nombreuses personnes ont des idées d’entreprises mais n’ont pas de moyens financiers pour les réaliser. Elles préfèrent mourir avec leurs idées plutôt que de les partager et les réaliser avec d’autres. (2) Il y a des personnes qui ont les moyens financiers mais n’ont pas d’idées pour rentabiliser et fructifier leur argent. Malheureusement, ces dernières ont tendance à dominer sur les bonnes âmes qui viennent leur proposer des idées d’entreprises. (3) Des personnes ont mis en commun leurs idées et leur argent pour réaliser des projets. Malheureusement, celles qui ont apporté les moyens financiers ont fini par abuser des autres. ils ont fait usage de leur puissance financière pour priver les autres de leurs droits et contrôler les projets réaliser. malheureusement, ceux qui ont la puissance financière ne détiennent pas la technicité. Ces 3 cas de figure ont créé une méfiance totale entre les personnes. Une situation qui ne favorise pas la création des entreprises fiables et solides ;
La mauvaise gestion des entreprises due à la qualité et à la mentalité de leurs chefs. De manière générale, les promoteurs et les chefs d’entreprises ne sont pas formés aux méthodes de gestion d’entreprises. Ils sont, pour la plupart, des professionnels ou de techniciens des domaines d’activités autres que la gestion. Ils ne connaissent pas la rigueur et l’orthodoxie financière. De plus, ils se livrent allègrement aux détournements de fonds et aux dépenses somptueuses (maîtresses, voitures, discothèques, voyages, etc.) ;
Le taux élevé de chômage. Malgré un sol et un sous-sol immensément riches qui offrent de nombreuses opportunités d’affaires, une population aux compétences variées et avérées, etc., le taux de chômage reste très élevé. Une situation aux conséquences fâcheuses : fuite de cerveaux, exode rurale, insécurité, etc.
La description du SAP
Un actionnaire potentiel est toute personne physique ou morale qui, même avec peu d’argent et où qu’elle soit, finance les programmes du CGD ou acquiert des actions dans les entreprises créées par le CGD.
Il a deux (2) options :
Option 1 : Il ne fait aucun dépôt dans les caisses du CGD. Il se fait enregistrer dans les livres du CGD et communique le montant qu’il est prêt à investir ou à placer ;
Option 2 : Il fait un dépôt dans les caisses du CGD. Il se fait enregistrer dans les livres du CGD qui lui ouvre un compte. Ce compte peut à tout moment être crédité par l’actionnaire potentiel. Mais, il ne peut être débité que pour le financement de programmes ou l’acquisition de parts dans les entreprises.
Pour assurer une meilleure gestion des entreprises et sécuriser les investissements des actionnaires potentiels, le CGD a créé le corps des managers.
Les opérations d’acquisition des actions et de financement des programmes, se font au cours d’une manifestation dénommée « le salon de l’entreprenariat »
Les objectifs du SAP
Impliquer les populations à l’effort de développement. Le développement n’est pas l’affaire d’un individu, d’un petit groupe d’individus ou du seul gouvernement. Il est une bonne organisation qui vise la satisfaction des besoins des populations et qui repose sur des normes applicables à tous, des principes observables par tous et une planification connue de tous. Il commande donc la participation de l’ensemble des populations, où et quelles qu’elles ;
Mobiliser les capitaux privés pour financer le développement. Les moyens financiers de l’État sont constitués par les impôts (contributions obligatoires autorisées par le Parlement et prélevées par l’État) sur les populations (personnes physiques et morales). Par des contributions volontaires, ces mêmes populations constituent des moyens financiers encore plus importants pour financer des projets, sans le concours financier de l’État ;
Mobiliser les compétences locales dans tous les domaines d’activités. Ce qui permet de favoriser le retour des compétences "exilées" et de réaliser toutes les opportunités d’affaires restées jusque-là peu ou pas exploitées ;
Créer de nouvelles sources de revenus pour les populations et augmenter leur pouvoir d’achat. Hormis les salaires, les populations percevront des dividendes de leurs différents placements ;
Briser les barrières de développement (individualisme, orgueil, égoïsme, jalousie, etc.). L’indépendance financière est le moyen idéal pour briser ces barrières ;
Fixer les populations. La création des entreprises et des emplois sur l’ensemble du territoire national permet de réduire le taux de chômage et résorber l’exode rurale.
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